33.jpg

РАССЛЕДОВАНИЕ

НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ

КАК УЗНАТЬ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПОЛУЧЕННАЯ РАБОТНИКОМ ТРАВМА НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?

Расследованию как несчастные случаи на производстве, согласно Трудовому кодексу, подлежат события,

в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы),

в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление;

поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения,

нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, — повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности

либо смерть пострадавших.

 

Мало того нужно знать, что расследованию подлежат вышеуказанные события если они произошли:

  • в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов;

  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем;

  • при следовании к месту служебной командировки и обратно;

  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

 
20.png

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ У ВАС НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ?

Самое первое, что нужно сделать это немедленно организовать первую помощь пострадавшему

и при необходимости обеспечить доставку его в медицинскую организацию.

Далее необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

После этого необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не получается то зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия). Если не выполнить данные мероприятия, то это затруднит проведение расследования.

Когда все вышеперечисленное сделано необходимо немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего. Для информирования соответствующих органов составляется сообщение либо извещение (в случае тяжелого или смертельного несчастного случая). Порядок извещения определен в ст. 228.1 ТК РФ.

9_edited.png

КАК ПРОВОДИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ

НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ?

10_edited.png

Расследование любого несчастного случая на производстве проводится в соответствии со ст. 229.2 ТК РФ. Самое главное, что нужно знать работодателю, что он незамедлительно должен образовать комиссию по расследованию и получить медицинскую справку о степени тяжести травмы.

Если у Вас нет опыта в проведении расследований несчастных случаев на производстве, то лучше всего обратиться к нам, специалисты нашей организации своевременно и качественно организуют и выполнят все необходимые для расследования мероприятия.

 
18.png

ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ НЕ ПРОВОДИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ?

Расследования несчастного случая нельзя не проводить, так как это нарушение закона.

Если расследование по какой-то причине не было проведено, то как минимум это чревато штрафными санкциями со стороны надзорных органов. Если государственный инспектор труда выявит сокрытый несчастный случай, то он проведет единоличное расследование и выдаст предписание о необходимости составления акта Н-1, далее проведет проверку. Так же пострадавшему работнику не будет оплачено за счет средств Фонда социального страхования лечение и при необходимости реабилитация, работодатель не сможет законно оплатить больничный лист. Работник, если его права будут нарушены, в праве обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и т.д. Медицинская организация при поступлении к ним пострадавшего направляет сведения о травме в полицию, которая так же примет меры реагирования.

Все эти риски можно минимизировать, если передать функции специалиста по охране труда квалифицированным и профессиональным работникам, знающим законодательство и имеющим опыт работы в данной сфере.

 
AVA_ssbt_500_edited_edited_edited.png

МЫ ПОМОЖЕМ

 
42.png

Обеспечить режим труда согласно трудовому кодексу

63.png

Провести обучение и инструктаж сотрудников по охране труда

6.png

минимизировать риск возникновения несчастных случаев на производстве

15.png

Избежать штрафы за нарушение условий законодательства РФ

72.jpg

Обратившись к нам вы получите не одного специалиста, а целую службу специалистов, которые в любое время своевременно, квалифицированно и качественно выполнят свою работу.

мы можем наладить не только систему управления охраной труда, провести расследование несчастного случая и т.д., но и в случае наличия опасного производственного объекта решить вопросы в области промышленной безопасности.

Наша команда опытных профессионалов в сфере охраны труда успешно обслуживает и небольшие компании, и крупные организации, помогая им реализовать долгосрочные изменения с измеримым результатом. Свяжитесь с нами, и мы расскажем, каким образом компания «ССБТ» поможет вам достичь поставленных целей.